Qui peut toucher la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ?
La prime de précarité est versée sauf faute grave du salarié, rupture anticipée du contrat à l'initiative du salarié ou refus de .
La prime de précarité est versée sauf faute grave du salarié ou refus de .
La prime de précarité n'est pas versée sauf application d'une plus favorable.
La prime de précarité n'est pas versée sauf application d'une plus favorable.
La prime de précarité n'est pas versée sauf application d'une plus favorable.
La prime de précarité n'est pas versée.
La prime de précarité n'est pas versée sauf application d'une plus favorable.
La prime de précarité n'est pas versée.
La prime de précarité n'est pas versée.
Référence : Exception au versement de la prime de précarité (article L1243-8 CDI et L1243-10)