Si vous avez pris un congé parental à temps plein, vous pouvez majorer votre durée d'assurance retraite au régime général de la Sécurité sociale. La majoration est égale à la durée de votre congé parental.
Qui est concerné ?
Vous pouvez bénéficier d'une majoration de votre durée d'assurance retraite si vous justifiez avoir pris un congé parental d'éducation à temps plein. Cette majoration ne concerne pas le congé parental à temps partiel.
A savoir
si vous avez pris plusieurs congés parentaux à temps plein au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'une majoration d'assurance retraite pour chacun de ces congés.
Démarche
Vous devez présenter une attestation de congé parental à votre caisse de retraite. Cette attestation, établie par votre employeur, doit préciser les dates du congé parental. Vous pouvez transmettre cette attestation dès la fin de votre congé.
Calcul de la majoration
La majoration de votre durée d'assurance est égale à la durée effective du congé parental.
La période de congé parental est retenue de date à date.
Un trimestre est validé à la fin de chaque période de 90 jours et le nombre de trimestres est arrondi au chiffre supérieur. Tous les mois sont retenus pour 30 jours.
Non cumul avec la majoration pour enfant
La majoration pour congé parental ne se cumule pas avec la majoration d'assurance pour enfant pour le même enfant.
Par conséquent, lors de l'examen de vos droits à retraite, votre caisse de retraite compare vos droits acquis pour chaque majoration et retient le nombre de trimestres le plus élevé.
Vous bénéficiez de la majoration pour congé parental si celle-ci est plus favorable que vos droits à majoration pour enfant.
Où s'adresser : Assurance retraite - 39 60
Pour vous informer sur votre situation, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).:
Par téléphone: 39 60
Projet de réforme des retraites
Un projet de loi instituant un système universel de retraite
est examiné par le Parlement. Les règles relatives à la retraite seront modifiées. Dans l'attente de la publication de la loi, les informations contenues dans cette page restent d'actualité.
Code de la sécurité sociale : article L351-5
Code de la sécurité sociale : article R351-3
