À partir de septembre 2026, une dizaine de domaines de la vie quotidienne connaissent des modifications. De la retraite aux aides au logement, en passant par l'école et le travail, voici ce qu'il faut retenir.
Retraite et travail : les principales évolutions
Le départ à la retraite en carrière longue ouvre de nouveaux droits à partir de septembre. Parallèlement, les règles encadrant les arrêts de travail se durcissent : leur durée est désormais plafonnée depuis le 1er septembre. La rupture conventionnelle connaît également des modifications à la même date. Dans la fonction publique, les agents bénéficient de nouvelles règles concernant les arrêts de travail et le temps partiel thérapeutique.
Aides au logement et énergie
Les critères pour bénéficier de la prime « coup de pouce chauffage » destinée aux pompes à chaleur évoluent. MaPrimeRénov' exclura bientôt certains projets de travaux du dispositif. Le taux du prêt conventionné augmente. Par ailleurs, le prix repère de vente du gaz progressera de 6,3 % en octobre. Pour l'automobile, une nouvelle aide verra le jour pour l'achat d'une voiture électrique d'occasion.
Scolarité et famille
À la rentrée, le téléphone portable sera interdit dans les lycées. Les élèves de 4e bénéficieront de cours d'éducation financière obligatoires. Le pass Sport s'étend pour la saison 2026-2027. Une attestation d'honorabilité devient obligatoire pour les professionnels intervenant auprès d'enfants handicapés. Les frais d'inscription à l'université et les bourses scolaires connaissent des ajustements.
Santé et remboursements
À compter du 1er septembre, de nouvelles règles régissent le remboursement des médicaments. Les traitements préventifs contre la bronchiolite du nourrisson bénéficieront d'un meilleur remboursement par l'Assurance maladie.