Le statut de conjoint collaborateur a une durée limitée : cinq ans maximum. Passé ce délai, le conjoint qui poursuit une activité régulière dans l'entreprise est tenu de changer de statut.
Une exception s'applique à ceux qui ont obtenu le statut de conjoint collaborateur avant le 1er janvier 2022 ou précisément à cette date. Ces personnes peuvent conserver leur statut jusqu'au 31 décembre 2026 inclus — une période transitoire qui prend fin cette année. Après cette date limite, le changement de statut devient obligatoire.
Pour ceux concernés par cette échéance, deux options s'offrent : devenir salarié de l'entreprise ou en devenir associé. L'Urssaf fournit les démarches précises à accomplir. Il est essentiel d'identifier le statut le plus adapté à votre situation et de finaliser les formalités avant le 1er janvier 2027, faute de quoi vous serez en situation irrégulière auprès des organismes de protection sociale.