Aide à la garde d'enfants (AGE) pour le demandeur d'emploi
L'aide à la garde d'enfants (AGE) est une allocation versée par France Travail aux demandeurs d'emploi qui reprennent une activité professionnelle ou suivent une formation, sous réserve de remplir des conditions de ressources et de situation familiale. Le versement s'effectue en une seule fois sur une période de 12 mois suivant la reprise d'emploi ou l'entrée en formation.
Pièces à fournir
- Formulaire de demande d'AGE
- Copie du contrat de travail ou attestation d'entrée en formation
- Justificatif de l'âge de l'enfant (copie du livret de famille ou attestation de naissance)
- Copie de la première fiche de paie (le cas échéant)
- Attestation d'inscription en structure d'accueil de la petite enfance (si l'enfant n'est pas scolarisé)
- Contrat de garde d'enfant à domicile ou contrat avec une assistante maternelle (si l'enfant n'est pas scolarisé)
- Décision de justice confiant la garde de l'enfant (si le demandeur n'est pas le parent biologique)
Délais
Versement dans les 3 mois suivant la réception des documents justificatifs. Demande à adresser au plus tard dans les 3 mois qui suivent la reprise d'emploi ou l'entrée en formation.
Points de vigilance
- Non-respect du délai de 3 mois pour adresser la demande après reprise d'emploi ou entrée en formation
- Perception de l'AGE au cours des 12 derniers mois pour un autre motif de reprise d'emploi ou d'entrée en formation
- Allocation chômage journalière supérieure à 41,77 €
- Non-fourniture des justificatifs de garde pour enfant non scolarisé dans le délai de 2 mois
- Contrat de travail d'une durée inférieure à 28 jours calendaires
Questions fréquentes
Quel est le montant maximal de l'AGE ?
Pour un enfant, le montant varie entre 176,80 € (moins de 15 heures par semaine) et 416,00 € (entre 15 et 35 heures par semaine), hors Mayotte où les montants sont minorés.
L'AGE remplace-t-elle l'aide antérieurement versée aux parents isolés ?
L'AGE remplace l'aide à la garde d'enfants pour parent isolé (AGEPI) au chômage depuis le 1er mai 2024.
La formation suivie doit-elle répondre à des critères spécifiques ?
La formation doit être validée par France Travail, être d'une durée d'au moins 40 heures et peut être à distance.
L'AGE est-elle soumise à l'impôt sur le revenu ?
L'AGE n'est pas imposable sur le revenu.
Comment procéder pour demander l'AGE ?
La demande s'effectue en ligne via l'espace personnel France Travail avec téléchargement des pièces justificatives, ou directement auprès du conseiller France Travail.
Textes de référence
- Délibération France Travail (anciennement Pôle emploi) n°2024-35 du 24 avril 2024: aide à la garde d'enfants (AGE)
- Revalorisation des allocations d'assurance chômage au 1er juillet 2025
- Quelles aides à la garde d’enfants pour les demandeurs d’emploi ?
- Reprise d'emploi - L'aide à la garde d'enfants (AGE)
- L'aide à la garde d'enfants (AGE) facilite votre quotidien en formation
Quelles sont les conditions pour percevoir l'AGE ?
Vous êtes inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi et vous allez reprendre une activité professionnelle ou une formation Vous n'êtes pas indemnisé par France Travail ou votre allocation chômage journalière est inférieure ou égale à41,77 € Vous élevez seul 1 ou plusieurs enfants de moins de 12 ans dont vous avez lacharge Vous ne devez pas avoir perçu cette aide dans les 12 derniers mois à l'occasion d'une autre reprise d'emploi ou d'une entrée en formation.
A savoir
A savoir
Quelle est la démarche à effectuer pour percevoir l'AGE ?
Vous pouvez percevoir l'AGE en cas de reprise d'emploi à temps plein ou à temps partiel, en , en ou un contrat de travail temporaire d'au moins .
Vous devez remplir un formulaire de demande d'AGE avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants.
Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel France Travail et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.)
La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller France Travail.
Votre demande d’AGE doit être adressée à France Travail .
Où s'adresser :
Votre formation doit être validée par France Travail.
Il peut s'agir d'une formation à distance.
Elle doit être d'une durée d'au moins .
Vous devez remplir un formulaire de demande d'AGE avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants. Ce formulaire est disponible dans les agences France Travail.
Vous devez remplir un formulaire de demande d'AGE avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants.
Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel France Travail et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.)
La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller France Travail.
Votre demande d’AGE doit être adressée à France Travail .
Où s'adresser :
A savoir
Quel est le montant de l'AGE ?
L'AGE n'est pas imposable sur le revenu.
L'AGE n'est pas imposable sur le revenu.
Quand est versée l'AGE ?
L'AGE est versée par France Travail dans les suivant la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1 fiche de paie ou de votre attestation d'entrée en formation.
L'AGE vous est versée par période de qui suivent la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.
Si votre enfant n'est pas scolarisé, vous devez fournir :
Soit une copie de l’attestation d’inscription de votre enfant dans une structure d’accueil de la petite enfance Soit un contrat de travail de garde d’enfant à domicile ou d'assistante maternelle.
Vous devez fournir ces documents .
L'AGE est versée par France Travail dans les suivant la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1 fiche de paie ou de votre attestation d'entrée en formation.
L'AGE vous est versée par période de qui suivent la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.
Référence :Définition : Enfant à charge au foyer
Définition : Jour calendaire
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