Allocation de solidarité spécifique (ASS)

Par la rédaction de Guide Administratif · Mis à jour le 15 août 2026 · Sources officielles vérifiées

L'allocation de solidarité spécifique (ASS) est attribuée au demandeur d'emploi ayant épuisé ses droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi, sous conditions d'activité professionnelle antérieure et de ressources. Son montant, versé à taux plein ou réduit selon les ressources, peut être intégralement cumulé avec une rémunération d'activité professionnelle pendant 3 mois, consécutifs ou non, dans la limite des droits restants.

Délais

L'ASS est attribuée par périodes de 6 mois renouvelables.

Points de vigilance

  • Le dépassement du plafond de ressources mensuelles entraîne la suppression du versement de l'ASS.
  • La perception de l'allocation aux adultes handicapés est en principe incompatible avec le bénéfice de l'ASS depuis 2017, sauf droits ouverts aux deux allocations au 31 décembre 2016.
  • Au-delà de 3 mois de cumul avec une rémunération d'activité, le versement de l'ASS est interrompu si l'activité professionnelle se poursuit.

Questions fréquentes

Combien de temps l'ASS peut-elle être cumulée intégralement avec une rémunération d'activité ?

L'ASS est intégralement cumulable avec les rémunérations d'une activité professionnelle, salariée ou non, pendant 3 mois consécutifs ou non, dans la limite des droits restants.

Que se passe-t-il après 3 mois de cumul si l'activité professionnelle se poursuit ?

Le versement de l'ASS est interrompu ; une prime d'activité peut ensuite être perçue en complément de la rémunération, sous certaines conditions, à la fin du 6e mois suivant la reprise d'activité.

Une nouvelle période de cumul est-elle possible après une interruption d'activité ?

Une nouvelle période de cumul est possible si l'activité professionnelle s'interrompt pendant au moins 3 mois civils consécutifs.

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Textes de référence

Vous avez épuisé vos droits au chômage ? Sachez que l'allocation de solidarité spécifique (ASS) peut vous être accordée si vos ressources mensuelles ne dépassent pas un certain plafond. Le versement de l'ASS peut être maintenu en cas de reprise d'activité, sous plusieurs conditions. Nous vous présentons les informations à connaître.

Quelles sont les conditions à remplir pour percevoir l'ASS ?

Être demandeur d'emploi

Vous devez remplir  :

  • Être apte au travail
  • Effectuer des actes positifs et répétés pour retrouver un emploi ou créer/reprendre une entreprise
  • Avoir épuisé vos droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ou à la rémunération de fin de formation (RFF).

Activité antérieure

Vous devez avoir travaillé (à temps plein ou à temps partiel) . Si vous avez cessé votre activité pour élever un enfant, les 5 ans sont réduits d' 1 an par enfant dans la limite de 3 ans.

Les périodes d'activité prises en compte sont les suivantes :

  • Périodes accomplies, quel que soit le type de contrat de travail (CDI, CDD, contrat en intérim, en alternance, etc.), en France ou en Europe
  • Périodes assimilées à des périodes de travail effectif (service national, formation professionnelle).

Plafond et ressources prises en compte

Pour percevoir l'ASS, vos ressources mensuelles ne doivent pas dépasser un plafond de .

Le montant pris en compte est la moyenne des 12 derniers mois du total des ressources perçues avant le mois de votre demande.

RessourcesPrise en compte
Ressources mensuellesOui, si elles sont supérieures à 1 363,60 €
Allocation de solidarité spécifique (ASS)Oui
Pension alimentaireOui, si vous en êtes bénéficiaire.Non, si c'est vous qui la versez.
Allocation d'assurance chômage précédemment perçueNon
Prestations familialesNon
Allocation de logementNon
Majoration de l'ASSNon
Gratification versée à l'occasion d'un stage obligatoire en entrepriseNon
Revenus d'activité perçus au cours des 12 mois avant votre demandeNon, si leur perception est interrompue à la date de votre demande et s'ils n'ont pas donné lieu à un revenu de substitution (indemnités journalières de sécurité sociale, allocations de préretraite, par exemple)
Autres ressources (revenus des valeurs et capitaux mobiliers, revenus fonciers, plus-values)Oui, si ces revenus sont imposables.Non, si ces revenus sont exonérés.

Pour percevoir l'ASS, vos ressources mensuelles ne doivent pas dépasser si vous vivez en .

Le montant pris en compte est la moyenne des 12 derniers mois du total des ressources perçues avant le mois de votre demande.

RessourcesPrise en compte
Ressources mensuellesOui, si elles sont supérieures à 2 142,80 €
Allocation de solidarité spécifique (ASS)Oui
Pension alimentaireOui, si vous en êtes bénéficiaire.Non, si c'est vous qui la versez.
Allocation d'assurance chômage précédemment perçueNon
Prestations familialesNon
Allocation de logementNon
Majoration de l'ASSNon
Gratification versée à l'occasion d'un stage obligatoire en entrepriseNon
Revenus d'activité perçus au cours des 12 mois avant votre demandeNon, si leur perception est interrompue à la date de votre demande et s'ils n'ont pas donné lieu à un revenu de substitution (indemnités journalières de sécurité sociale, allocations de préretraite, par exemple)
Autres ressources (revenus des valeurs et capitaux mobiliers, revenus fonciers, plus-values)Oui, si ces revenus sont imposables.Non, si ces revenus sont exonérés.

Âge

Il n'y a .

Si vous avez suffisamment de trimestres pour percevoir une retraite à taux plein, vous ne pouvez pas toucher l'ASS après .

Cumul avec l'allocation adulte handicapé (AAH)

Depuis 2017, si vous pouvez percevoir , vous ne pouvez plus obtenir l'ASS. Toutefois, si vous avez des droits ouverts à ces 2 aides au 31 décembre 2016, vous continuez à les percevoir tant que les conditions d'éligibilité sont remplies, pendant une durée maximum de 10 ans.

Comment demander l'ASS ?

Une demande d'admission à l'ASS vous est adressée par France Travail (anciennement Pôle emploi) à la fin de vos allocations chômage.

Vous n'avez aucune démarche à réaliser pour bénéficier de l'ASS. France Travail (anciennement Pôle emploi) adresse directement les imprimés nécessaires à la constitution du dossier d'ASS aux chômeurs en fin de droits qui peuvent en bénéficier.

L'ASS est attribuée par périodes de 6 mois renouvelables. Une demande de renouvellement vous est adressée par France Travail en fin de période d'indemnisation.

Quel est le montant de l'ASS ?

Son montant journalier est de 19,48 € (584,40 € pour 1 mois de 30 jours).

Ressources mensuellesMontant mensuel de l'ASS
Moins de 779,20 €584,40 €
Entre 779,20 € et 1 363,60 €1 363,60 € moins le montant des ressources
Supérieures à 1 363,60 €Pas d'allocation
Ressources mensuellesMontant mensuel de l'ASS
Moins de 1 558,40 €584,40 €
Entre 1 558,40 € et 2 142,80 €2 142,80 € moins le montant des ressources
Supérieures à 2 142,80 €Pas d'allocation

Quand est versée l'ASS ?

L'ASS vous est versée mensuellement par France Travail à terme échu (par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre).

Quand cesse le versement de l'ASS ?

Le paiement de l'ASS cesse si vous vous trouvez dans l'un des cas suivants :

  • Ressources supérieures aux plafonds
  • Absence de recherche d'emploi
  • Suivi d'une formation rémunérée 
  • Reprise d'une activité non cumulable avec l'ASS
  • Perception d'indemnités journalières pour maladie, maternité ou accident du travail
  • Suppression des allocations par décision du préfet ou suite à une radiation
  • Perception de l'allocation de présence parentale ou l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie
  • Possibilité de bénéficier d'une retraite à taux plein ou atteinte de l'âge limite d'activité.

Après 3 mois (consécutifs ou non) de cumul avec les rémunérations de votre activité professionnelle :

  • Si votre activité professionnelle se poursuit, le versement de l'ASS est interrompu. À la fin du 6e mois suivant la reprise d'activité, vous pourrez percevoir la prime d'activité en complément de votre rémunération, sous certaines conditions.
  • Si votre activité professionnelle s'interrompt et que s'en suit une période d'inactivité d'au moins 3 mois civils consécutifs (et non au moins 3 mois consécutifs de date à date), une nouvelle période de cumul est possible.

Connaître les prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droit

Référence : Exonérations de charges sociales

Code du travail : article L5141-1

Référence : Avance remboursable

Code du travail : article L5141-2

Référence : Maintien de l'allocation

Code du travail : articles L5141-3 à L5141-4

Référence : Financement d'actions de conseil, de formation et d'accompagnement de l'État

Code du travail : article L5141-5

Référence : Conditions d'attribution (âge, aménagement, taux, etc.)

Code du travail : articles L5423-1 à L5423-7

Référence : Conditions d'attribution

Code du travail : articles R5423-1 à R5423-13

Référence : Versement, renouvellement et prolongation

Code du travail : articles R5423-8 à R5423-13

Référence : Exercice d'une activité professionnelle

Code du travail : articles R5425-1 à R5425-10

Référence :

Décret n° 98-1070 du 27 novembre 1998 relatif aux modalités de cumul de certains minima sociaux avec des revenus d'activités

Référence :

Décret n°2017-826 du 5 mai 2017 relatif à l'intéressement à la reprise d'activité des bénéficiaires de l'allocation de solidarité spécifique et à la suppression de l'allocation temporaire d'attente

Référence :

Instruction n°2017-32 du 19 juillet 2017 relative au cumul de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) avec les rémunérations d'activités reprises à compter du 1er septembre 2017

Référence :

Décret n° 2026-219 du 30 mars 2026 revalorisant l'allocation de solidarité spécifique, l'allocation temporaire d'attente et l'allocation équivalent retraite

Définition : Européen (UE + EEE + Suisse)

Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse

Définition : Indemnités journalières de sécurité sociale

Versées par la sécurité sociale aux salariés en arrêt de travail maladie ou consécutif à un accident de travail ou maladie professionnelle. Elles font partie de la catégorie des revenus de remplacement et sont soumises aux cotisations CSG et CRDS à des taux particuliers.

Définition : Vivre en couple

Mariage, Pacs ou concubinage (union libre)

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