Un salarié en formation garde-t-il ses droits à congés payés et à l'ancienneté ?

Oui. Le salarié du secteur privé en formation conserve ses droits aux congés payés et ceux liés à l'ancienneté pendant son absence.

C'est notamment le cas lorsqu'il s'absente pour une des situations suivantes :

Référence : PTP (articles L6323-17-2 à L6323-17-6)

Code du travail : articles L6323-16 à L6323-17-6

Référence : Acquisition des droits lors d'un congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (L2145-10)

Code du travail : articles L2145-1 à L2145-13

Référence : Acquisition des droits lors d'un congé de formation d'un animateur ou cadre de jeunesse (L3142-55)

Code du travail : articles L3142-54 à L3142-59

Référence : Acquisition des droits lors d'un congé de formation des conseillers prud'hommes (L1442-2)

Code du travail : article L1442-2