Comment faire sa demande de retraite lorsqu'on est salarié ?
Le salarié doit déposer sa demande de retraite au moins 5 mois avant la date souhaitée via le service en ligne Info Retraite. La date de départ doit obligatoirement être le 1er jour d'un mois et ne peut être antérieure à la date du dépôt de la demande. L'employeur doit être informé conformément aux dispositions applicables.
Pièces à fournir
- Relevé de carrière actualisé
- Justificatifs d'activité professionnelle
- Documents d'état civil
- Justificatifs de situation familiale
- Attestations de périodes cotisées
- Preuves de régularisation si nécessaire
Délais
Traitement variable selon les caisses de retraite; dépôt obligatoire au minimum 5 mois avant la date de départ envisagée.
Points de vigilance
- Dépôt de la demande moins de 5 mois avant la date souhaitée
- Choix d'une date de départ ne correspondant pas au 1er jour du mois
- Demande incomplète ou manquant de justificatifs requis
- Non-respect du délai de préavis auprès de l'employeur
- Omission de déclaration à France Travail en cas d'allocation chômage en cours
Questions fréquentes
Peut-on choisir librement sa date de départ à la retraite ?
La date de départ doit obligatoirement être le 1er jour d'un mois et ne peut être antérieure à la date de dépôt de la demande. Elle ne peut être fixée avant l'âge minimum légal de départ.
Quel délai minimum respecter avant de déposer sa demande ?
La demande doit être déposée au minimum 5 mois avant la date de départ envisagée.
Que se passe-t-il si aucune date de départ n'est indiquée ?
La date de départ est automatiquement fixée au 1er jour du mois suivant la réception de la demande.
Comment informer l'employeur du départ à la retraite ?
Il est recommandé d'informer l'employeur par lettre recommandée avec accusé de réception, en respectant le délai de préavis prévu par la convention collective ou le contrat de travail.
Quand débute le versement de la pension de retraite ?
La pension est versée mensuellement à terme échu, c'est-à-dire à la fin de la période pour laquelle elle est due. Les calendriers de paiement sont consultables sur le site Info Retraite.
Textes de référence
- Code de la sécurité sociale : article R351-37
Choisir la date de son départ à la retraite
Si vous êtes né le 1 jour d'un mois, vous pouvez demander à partir à la retraite dès à l'âge minimum de départ.
Si vous êtes né un autre jour que le 1 jour d'un mois, vous pouvez demander à partir à la retraite dès le 1 jour du mois à l'âge minimum de départ.
Faire sa demande de retraite
Informer son employeur (ou France Travail) de son départ
Si vous partez à la retraite, vous devez de la date de votre départ.
La loi ne prévoit pas de procédure particulière.
Cependant, vous devez respecter les dispositions prévues par la ou votre contrat de travail (si elles existent).
Vous devez prévenir votre employeur pour pouvoir respecter un , dont la durée est la même que celle prévue en cas de .
Il est recommandé de prévenir votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception.
Un modèle est disponible :
Informer son employeur de son prochain départ à la retraite
Si vous êtes , vous devez dans le cadre de votre , lorsque vous recevez la confirmation officielle de la part de vos caisses de retraite de l'attribution de vos pensions de retraite.
L’attribution de vos pensions de retraite peut entraîner :
Soit l’adaptation du montant de vos allocations chômage si vous êtes indemnisé Soit la cessation totale du versement de vos allocations chômage, si vous bénéficiez d’une retraite à taux plein.
Commencer à percevoir ses pensions de retraite
Info Retraite - Mon compte retraite
D'accéder à des informations personnalisées sur vos droits à la retraiteD' effectuer des simulations (notamment du montant de vos pensions de retraite)Et d' effectuer toutes les démarches en ligne nécessaires concernant votre retraite.
Obtenir la liste des justificatifs à joindre à une demande de retraite ou de réversion
Ma demande de retraite, mode d'emploi
Informer son employeur de son prochain départ à la retraite
France Travail : espace personnel
Définition : Identification avec FranceConnect
Définition : Convention collective
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