Retraite complémentaire d'un contractuel de la fonction publique (Ircantec)
L'Ircantec est la caisse de retraite complémentaire obligatoire des agents contractuels des trois fonctions publiques : d'État, territoriale et hospitalière. Il s'agit d'un régime par points : les cotisations salariales et patronales sont en partie converties en points, cumulés tout au long de la carrière puis reconvertis en allocation lors du départ à la retraite.
Points de vigilance
- L'allocation n'est versée qu'après cessation de toute activité professionnelle, sauf en cas de retraite progressive.
- Une demande d'allocation de retraite est valable pour l'ensemble des caisses de retraite de base et complémentaires obligatoires dont dépend l'assuré.
- Un départ avant l'âge du taux plein applique un coefficient de réduction définitif sur le nombre de points.
Questions fréquentes
Qui cotise à l'Ircantec ?
Tout agent contractuel de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière cotise obligatoirement à l'Ircantec, en complément du régime de base de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.
Comment les points de retraite sont-ils obtenus ?
Les points résultent des cotisations prélevées chaque mois et des cotisations patronales de l'employeur. Certaines périodes non travaillées et non cotisées, comme la maladie, la maternité, le chômage indemnisé ou le service militaire, ouvrent droit, sous conditions, à des points gratuits.
Existe-t-il une majoration pour enfants ?
Oui. Le nombre total de points est majoré à partir de 3 enfants : 10 % pour 3 enfants, 15 % pour 4, 20 % pour 5, 25 % pour 6 et 30 % à partir de 7 enfants.
Comment est versée l'allocation de retraite complémentaire ?
En dessous de 300 points, un capital unique est versé en une seule fois. À partir de 300 points, l'allocation est versée annuellement, trimestriellement ou mensuellement selon le nombre de points. En 2026, la valeur de liquidation du point est fixée à 0,56053 euro.
Comment demander l'allocation ?
La demande s'effectue en ligne depuis l'espace personnel de la retraite publique géré par la Caisse des dépôts et consignations, après cessation de l'activité professionnelle. Elle vaut pour toutes les caisses de retraite obligatoires concernées.
Textes de référence
- Service-Public.fr (fiche F12390)
- Code de la sécurité sociale : article L921-2-1
- Décret n° 70-1277 du 23 décembre 1970 portant création de l'Ircantec
Qu'est-ce que l'Ircantec ?
Comment les points de retraite sont-ils obtenus ?
Acquisition des points de retraite lors des périodes d’activité
Les taux de cotisation à l’Ircantec, figurant sur votre bulletin de salaire, appelés , sont les suivants :
Les points de retraite sont calculés sur la base d’un et d’un de la manière suivante :
(Assiette de cotisations x Taux théorique) / Salaire de référence
En 2026, les taux théoriques et le salaire de référence sont les suivants :
La différence entre taux d’appel de cotisations et taux théoriques ne permet pas d'obtenir des points de retraite. Sa fonction est de contribuer au financement du régime de l'Ircantec.
Vous pouvez consulter en ligne le nombre de points que vous avez acquis sur votre espace personnel :
Attribution de points gratuits
Certaines ouvrent droit, sous certaines conditions, à l'attribution de points gratuits, notamment les périodes suivantes :
Congés de maladie, d'accident du travail, de maternité ou d'adoption indemnisées par la Sécurité sociale pendant au moins 30 jours consécutifs Périodes de perception d'une pension d'invalidité du régime général de la Sécurité sociale Périodes de perception d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle correspondant à un taux d'incapacité minimum des 2/3 Périodes de chômage indemnisé Service militaire (à condition de justifier d'au moins une année d'affiliation à l'Ircantec) Périodes d'interruption de toute activité professionnelle pour élever au moins un enfant (à condition de justifier d'au moins une année d'affiliation à l'Ircantec).
Majoration du nombre de points pour enfants
Votre nombre total de points est majoré si vous remplissez suivantes :
Vous avez eu au moins 3 enfants Ou vous, ou votre époux, avez eu à votre charge au moins 3 enfants, dont vous n'étiez pas parent, pendant au moins 9 ans avant leur 16e anniversaire.
Le taux de majoration de votre nombre de points dépend du nombre d'enfants que vous avez eus :
Quel est le montant de l'allocation de retraite complémentaire ?
Conditions d'attribution de l'allocation de retraite à taux plein, à taux réduit ou à taux majoré
Votre allocation de retraite complémentaire peut vous être accordée à taux plein, à taux réduit ou à taux majoré selon l'âge auquel vous partez à la retraite et/ou votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
Votre allocation de retraite complémentaire de l'Ircantec vous est versée si vous remplissez notamment l'une des conditions suivantes :
Vous avez droit à une pension de retraite de base à taux plein de la part de l'Assurance retraite de la Sécurité socialeVous partez à la retraite à 67 ans Vous partez en retraite anticipée pour carrière longue Vous partez en retraite anticipée pour handicap Vous partez en retraite anticipée pour incapacité permanente ou inaptitude au travail (dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé)Vous partez en préretraite amiante .
Si vous ne remplissez pas les conditions pour bénéficier d’une allocation de retraite complémentaire à taux plein, vous pouvez demander votre allocation de retraite complémentaire
Dans ce cas, votre nombre de points est par application d'un qui dépend :
Uniquement de votre âge si vous demandez votre allocation de retraite complémentaire avant l’ âge minimum légal de départ à la retraite De votre âge et du nombre de trimestres que vous avez si vous demandez votre allocation de retraite complémentaire entre l'âge minimum légal de départ à la retraite et 67 ans. Dans ce cas, c’est le coefficient le plus avantageux qui est retenu.
Si vous demandez votre allocation de retraite complémentaire , votre nombre total de points est de par trimestre entier écoulé entre 67 ans et votre date de départ à la retraite.
Si continuez à travailler entre et 67 ans au-delà de la , votre nombre total de points est majoré de par trimestre accompli.
Calcul de l’allocation de retraite
Le mode de calcul de votre allocation de retraite complémentaire varie selon votre nombre de points :
Vous percevez un capital versé en , lors de votre départ à la retraite.
Il est égal à votre nombre de points multiplié par la valeur du salaire de référence de l'année précédente.
Votre allocation de retraite vous est versée selon une qui selon votre :
Entre 300 et 999 points : votre allocation de retraite vous est versée en une fois au 1 er janvier de chaque annéeEntre 1 000 et 2 999 points : votre allocation de retraite vous est versée chaque trimestre 3000 points et plus : votre allocation de retraite vous est versée chaque mois.
Votre allocation de retraite est égale à votre nombre de points multiplié par la valeur de liquidation (ou ) en vigueur l'année de votre départ.
En 2026, la valeur de liquidation du point est fixée à .
Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre allocation de retraite sur votre espace personnel :
Comment faire la demande d'allocation de retraite complémentaire ?
A savoir
L'allocation de retraite complémentaire est-elle versée en cas de retraite progressive ?
Votre espace personnel : Ma retraite publique
Ce service vous permet d'accéder à la plateforme Ma retraite publiqueRéférence : Principe d'affiliation à l'IrcantecDéfinition : À terme échu (versement des pensions de retraite)
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