Combien de trimestres un salarié doit-il avoir au minimum pour percevoir une retraite ?
Pour avoir droit à une pension de retraite de l'Assurance retraite, il faut avoir cotisé au moins un trimestre en tant que salarié. En cas de carrière très courte relevant uniquement de ce régime, un remboursement des cotisations peut être demandé à l'âge minimum légal de départ.
Points de vigilance
- Croire qu'un nombre élevé de trimestres est exigé pour ouvrir un droit : un seul trimestre cotisé suffit
- Ignorer la possibilité de remboursement des cotisations en cas de carrière très courte relevant uniquement de l'Assurance retraite
Questions fréquentes
Combien de trimestres faut-il au minimum pour percevoir une retraite ?
Il faut avoir cotisé au moins un trimestre en tant que salarié pour ouvrir un droit à une pension de l'Assurance retraite.
Que se passe-t-il en cas de carrière très courte ?
Un salarié ayant cotisé uniquement à l'Assurance retraite et totalisant moins de neuf trimestres peut demander le remboursement de ses cotisations, salariales et patronales, actualisées au 1er janvier de l'année de la demande.
À quel moment demander ce remboursement ?
La demande peut être effectuée à l'âge minimum légal de départ à la retraite.
Textes de référence
À savoir
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