Un stagiaire en entreprise peut-il bénéficier du comité social et économique (CSE) ?
Le stagiaire en entreprise bénéficie des avantages accordés par le comité social et économique (CSE), appelés activités sociales et culturelles, dans les mêmes conditions que le salarié. Ces avantages couvrent notamment les actions favorisant les conditions de bien-être, les activités de loisirs et de sport, ainsi que les institutions d'ordre professionnel ou éducatif rattachées à l'entreprise.
Questions fréquentes
Quels avantages du CSE sont accessibles au stagiaire ?
Les activités tendant à l'amélioration des conditions de bien-être (cantines, coopératives de consommation, logements, jardins familiaux, crèches, colonies de vacances...), les activités de loisirs et de sport, ainsi que les institutions d'ordre professionnel ou éducatif attachées à l'entreprise (bibliothèques, centres d'apprentissage et de formation professionnelle, cercles d'études, cours de culture générale...).
Textes de référence
Activités tendant à l'amélioration des conditions de bien-être (cantines, coopératives de consommation, logements, jardins familiaux, crèches, colonies de vacances...) Activités de loisirs et de sport Institutions d'ordre professionnel ou éducatif attachées à l'entreprise ou dépendant d'elle (bibliothèques, centres d'apprentissage et de formation professionnelle, cercles d'études, cours de culture générale...).
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