Qu'est-ce que l'invalidité au sens de la sécurité sociale ?
Une personne est considérée comme invalide au sens de la Sécurité sociale si, après un accident ou une maladie survenu dans sa vie privée, sans origine professionnelle, sa capacité de travail ou de gain est réduite d'au moins deux tiers, soit 66 %. Elle est ainsi considérée comme invalide si elle n'est pas en mesure de se procurer un salaire supérieur au tiers, soit 33 %, de la rémunération normale des travailleurs de sa catégorie exerçant dans sa région. La reconnaissance de l'invalidité par la Sécurité sociale permet de percevoir une pension d'invalidité pour remplacer la perte de salaire liée à l'état de santé.
Points de vigilance
- L'invalidité, réduction d'au moins deux tiers (66 %) de la capacité de travail ou de gain, ne doit pas être confondue avec l'inaptitude, évaluée par la médecine du travail : un salarié inapte n'a pas systématiquement droit à une pension d'invalidité, et un assuré invalide n'est pas systématiquement inapte au travail.
Questions fréquentes
Comment les personnes invalides sont-elles classées par la Sécurité sociale ?
La Sécurité sociale classe les personnes invalides en trois catégories : les invalides capables d'exercer une activité rémunérée, les invalides absolument incapables d'exercer une profession quelconque, et les invalides absolument incapables d'exercer une profession et se trouvant dans l'obligation de recourir à une tierce personne pour les actes ordinaires de la vie courante.
Textes de référence
Attention
Invalides capables d'exercer une activité rémunérée Invalides absolument incapables d'exercer une profession quelconque Invalides absolument incapables d'exercer une profession et se trouvant dans l'obligation de recourir à une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie courante.
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