Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (Arce)

L'Arce est une aide financière versée par France Travail permettant aux créateurs ou repreneurs d'entreprise inscrits comme demandeurs d'emploi de percevoir 60 % de leurs droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi sous forme de capital. Cette aide est soumise à l'obtention préalable de l'Acre et s'effectue en deux versements : le premier au démarrage de l'activité, le second six mois après.

Pièces à fournir

  • Demande d'Arce complétée auprès de France Travail
  • Justificatif d'immatriculation au registre national des entreprises (RNE)
  • Extrait K ou K-bis (pour les entreprises exerçant une activité commerciale)
  • Attestation de bénéfice de l'Acre
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Délais

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Points de vigilance

  • Absence d'inscription préalable comme demandeur d'emploi auprès de France Travail
  • Absence de bénéfice de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) au moment de la demande
  • Non-obtention ou non-respect des conditions de l'Acre (exonération partielle ou totale des charges sociales)
  • Exercice d'un emploi en contrat de travail à durée indéterminée à temps plein au moment du second versement
  • Création ou reprise d'entreprise hors du territoire français

Questions fréquentes

L'Arce permet-elle de valider des trimestres de retraite ?

L'option pour l'Arce ne permet pas de valider des trimestres de retraite de base. En revanche, continuer à percevoir l'ARE en cumulant avec les revenus non salariés permet de rester affilié au régime général de la sécurité sociale et de valider des trimestres.

Quel est le montant exact de l'Arce ?

Depuis le 1er juillet 2023, l'Arce s'élève à 60 % du capital restant des droits à l'ARE, avec une déduction de 3 % pour le financement des retraites complémentaires. Un simulateur disponible auprès de France Travail permet d'évaluer le montant précis.

Qu'advient-il en cas de cessation de l'activité créée ?

Après le second versement de l'Arce, en cas de cessation d'activité, la reprise de l'ARE est possible. Il faut se réinscrire comme demandeur d'emploi et le versement reprend après un délai égal au nombre d'allocations perçues lors du second versement.

Quel est le délai entre les deux versements de l'Arce ?

Le premier versement intervient au démarrage de l'activité et représente la moitié de l'aide. Le second versement est effectué 6 mois après le premier, sous réserve que l'activité subsiste et qu'aucun CDI à temps plein n'ait été repris.

Qui doit obtenir l'Acre pour bénéficier de l'Arce ?

Le créateur ou repreneur d'entreprise doit impérativement bénéficier de l'Acre, qui constitue une exonération partielle ou totale des charges sociales pendant 1 an. C'est une condition obligatoire pour accéder à l'Arce.

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Textes de référence

  • Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage
  • Règlement général annexé à la convention du 14 avril 2017
  • Convention du 15 novembre 2024 relative à l'Assurance chômage (art 2 § 8 sur l'Arce)

L'aide à la reprise et à la création d'entreprise (Arce) est une aide financière versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) aux créateurs ou repreneurs d'entreprise. Elle consiste à recevoir une partie de ses allocations chômage sous la forme d'un capital et sous conditions. Le montant de l'Arce s'élève à 60 % des droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) qui restent à verser.

Qui peut bénéficier de l'Arce ?

L'Arce s'adresse aux personnes inscrites à France Travail (anciennement Pôle emploi) en tant que demandeur d'emploi.

Pour prétendre à ce dispositif, il faut se trouver dans l'une des situations suivantes :

  • Soit être demandeur d'emploi bénéficiaire de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) au moment de la reprise ou la création d'entreprise
  • Soit être un salarié privé d'emploi : dans ce cas, il faut créer ou reprendre une entreprise après la fin de son contrat de travail et avoir mis fin à un congé de reclassement ou à un congé de mobilité. Il faut s'inscrire comme demandeur d'emploi.

Le créateur ou repreneur d'entreprise a 2 options :

  • Soit cumuler chaque mois ses revenus non salariés avec une partie de son allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)
  • Soit opter pour l'Arce, qui correspond au versement d’une partie des droits à l’ARE, sous forme de capital.

A savoir

L’option pour l'Arce ne permet pas de valider des trimestres de retraite de base. En revanche, l’option pour continuer à percevoir l'ARE permet de bénéficier de périodes assimilées, prises en compte pour la validation de trimestres de retraite.

Quelles sont les conditions d'attribution pour bénéficier de l'Arce ?

Pour bénéficier de l'Arce, le créateur ou repreneur doit remplir les 3 conditions suivantes :

  • Avoir créé ou repris une entreprise en France après la fin de son contrat de travail
  • Bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
  • Bénéficier de l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (Acre), qui est un dispositif d’exonération partielle des charges sociales pendant 1 an.

Quel est le montant de l'Arce ?

Le montant de l'Arce est égal à 60 % du capital restant des droits à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

Une déduction de la participation de 3 % pour le financement des retraites complémentaires est appliquée sur le montant du capital.

France Travail met à disposition un simulateur pour évaluer le montant de l'Arce :

Quelles sont les modalités de versement de l'Arce ?

Le paiement de l'Arce intervient en deux temps :

  • Un 1er versement, égal à la moitié de l'aide, est effectué lorsque l'activité débute.
  • Un 2nd versement intervient 6 mois après la date du premier paiement.

    Pour bénéficier de ce second versement, 2 conditions doivent être remplies :

Attention

À partir du 1er septembre 2026 cette condition ne s’applique pas aux créateurs ou repreneurs d'une SCOP lorsqu'ils travaillent dans leur SCOP en CDI à temps plein.

Comment obtenir l'Arce ?

Pour obtenir l'Arce, le demandeur d'emploi doit effectuer les démarches suivantes :

  • Remplir une demande d'Arce auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi)
  • Remettre à France Travail un justificatif attestant de la création ou de la reprise d'une entreprise dans le cadre du dispositif Acre. Il peut s'agir d'un justificatif d'immatriculation au registre national des entreprises (RNE) ou d'un extrait K ou K-bis si l'entreprise exerce une activité commerciale

Où s'adresser : France Travail

Un justificatif d'immatriculation au RNE peut être obtenu de l'une des manières suivantes :

Que se passe-t-il en cas de cessation de l'activité créée ou reprise ?

En cas de cessation de l'activité créée après le second versement de l'Arce, il est possible de bénéficier d’une reprise de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). En effet, le montant de l'Arce s'élève à 60 % des droits à l'ARE. Il reste donc 40 % de droits à l'ARE.

Pour bénéficier à nouveau de l'ARE, il est nécessaire de se réinscrire comme demandeur d'emploi. Le paiement de l'ARE reprend après application d’un différé (c'est-à-dire d'un délai). Ce différé correspond au nombre d'allocations perçues lors du 2nd versement de l’Arce.

Il faut se rapprocher de son conseiller France Travail pour plus de précisions ou consulter le site de France Travail.

Où s'adresser : France Travail

Guichet des formalités des entreprises

Depuis le 1 janvier 2023, les formalités de création, de modification et de cessation d'activité doivent être réalisées en ligne sur le . Ce «  » remplace les centres de formalités des entreprises (CFE) qui sont supprimés. Il concerne , quelle que soit leur forme juridique ou leur activité.

Le chef d'entreprise (dirigeant ou micro-entrepreneur) peut réaliser lui-même les formalités en ligne.

Connaître les aides France Travail à la création ou reprise d'entreprise

Ce simulateur permet de s’informer sur les allocations et les aides en cas de création ou reprise d'entreprise
Référence : Article 35 sur l'Arce

Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage

Référence :

Convention du 15 novembre 2024 relative à l'Assurance chômage (art 2 § 8 sur l'Arce)

Référence :

Avenant n° 2 du 10 avril 2026 modifiant la convention du 15 novembre 2024 relative à l’assurance chômage

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