Volontariat de solidarité internationale (VSI)

Le volontariat de solidarité internationale (VSI) est un engagement auprès d'un organisme agréé pour accomplir une mission de solidarité à l'étranger hors Espace économique européen, ou en France pour les ressortissants de pays tiers. Les volontaires majeurs bénéficient d'une indemnité mensuelle, d'une couverture sociale complète et de droits à congés.

Pièces à fournir

  • Casier judiciaire
  • Document d'identité valide
  • Diplômes et justificatifs de compétences
  • Contrat de VSI signé avec l'association
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Points de vigilance

  • Absence de fournissement du casier judiciaire avant le départ
  • Lien par contrat de travail non dissous (sauf congé sabbatique ou congé de solidarité internationale)
  • Non-respect de la limite de 6 ans de durée cumulée de missions au cours de la vie
  • Mission dépassant les 2 ans de durée maximale
  • Accomplissement de mission en Espace économique européen pour ressortissant européen

Questions fréquentes

Quel est l'âge minimum requis pour effectuer un VSI ?

La majorité est exigée. Certaines associations demandent un minimum de 21 ans.

Quelle est l'indemnité mensuelle perçue ?

Le montant minimal est de 150 € pour une mission d'au moins 1 an, plafonné à 772,87 € par mois complétés d'un supplément variable selon le pays. Pour les missions en France, l'indemnité est comprise entre 800 € et 1 600 € mensuels.

Quels droits sociaux sont accordés durant la mission ?

Le volontaire bénéficie d'une affiliation à la Caisse des Français de l'étranger couvrant maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse, accidents du travail et maladies professionnelles, ainsi que d'assurances complémentaires prises en charge par l'association.

Comment se déroule la fin de mission ?

L'association délivre une attestation d'accomplissement et prend en charge le retour vers le lieu de résidence habituelle. Les volontaires ayant accompli une mission d'au moins 1 an peuvent prétendre à une prime forfaitaire d'insertion professionnelle ou à une indemnité de réinstallation selon conditions.

Combien de droits à retraite sont accumulés ?

Un trimestre de retraite est validé pour 90 jours de volontariat, dans la limite de 4 trimestres par an et selon certaines conditions.

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Textes de référence

  • Code du service national : article L120-1
  • Loi n°2005-159 du 23 février 2005 relative au contrat de volontariat de solidarité internationale
  • Décret n°2000-1159 relatif aux volontariats civils
  • Décret n° 2022-1067 du 28 juillet 2022 pris pour l'application de la loi n° 2005-159 du 23 février 2005 relative au contrat de volontariat de solidarité internationale
  • Arrêté du 1er décembre 2022 fixant, d'une part, les conditions de délivrance et le montant des aides de l'Etat au VSI et, d'autre part, les montants minimum et maximum des indemnités versées par les associations aux volo

Vous souhaitez vous engager pour une mission de solidarité dans un autre pays ? Le volontariat de solidarité internationale (VSI) vous permet de vous engager auprès d'un organisme agréé. Vous devez être majeur. Les missions se déroulent hors d'Europe si vous êtes européen. Vous touchez une indemnité et vos frais sont pris en charge. En fin de mission, vous pouvez avoir droit à certaines aides. Nous vous indiquons les informations à connaître.

Qu'est-ce que le volontariat de solidarité internationale ?

Le VSI vous permet de vous engager dans des actions de solidarité internationale, notamment dans les domaines suivants :

  • Éducation et formation
  • Développement urbain et rural
  • Développement durable et protection de l'environnement
  • Action sanitaire et sociale.

Vous pouvez vous engager auprès des organismes suivants :

  • Association de solidarité internationale agréée
  • Groupement d'intérêt public agréé.

La mission peut être effectuée dans l'un des pays suivants :

  • À l'étranger hors pays de l'Union européenne (UE) et de l'Espace économique européen (EEE)
  • En France, si vous êtes ressortissant ou résident régulier d'un pays hors UE et hors EEE.

A savoir

Si vous êtes européen et que vous souhaitez effectuer une mission dans un pays européen, vous pouvez vous tourner vers le Corps européen de solidarité (CES). Ce dispositif vous permet de participer à des missions de solidarité dans un pays de l'Union européenne ou un pays voisin.

Qui peut être volontaire de solidarité internationale ?

Le VSI est destinée en priorité à des personnes diplômées, avec des compétences et une première expérience.

Pour effectuer un VSI, vous devez être majeur.

Il n'y a pas de condition de nationalité, ni de limite d'âge.

A savoir

Certaines associations peuvent demander aux candidats d'être âgés d'au moins 21 ans.

Vous ne devez pas être lié par un contrat de travail.

Toutefois, vous pouvez effectuer une mission de VSI pendant les congés suivants :

  • Congé sabbatique
  • Congé de solidarité internationale.

Où se déroule la mission de volontariat de solidarité internationale ?

Vous devez accomplir votre mission dans un pays différent de votre État d'origine et de celui où vous résidez habituellement.

Les missions se déroulent en dehors de l'Espace économique européen (EEE).

Toutefois, elles peuvent se dérouler en France, si vous êtes ressortissant ou résident régulier d'un pays hors Union européenne (UE) et EEE.

Comment postuler au volontariat de solidarité internationale ?

Pour trouver une mission, vous pouvez consulter les offres publiées sur le site de France Volontaires :

Vous pouvez également contacter directement les associations agréées :

A savoir

Vous devez fournir votre casier judiciaire avant de partir en mission à l'étranger.

Quelle est la durée de la mission de volontariat de solidarité internationale ?

Le contrat est conclu pour une durée maximale de 2 ans.

La durée cumulée des missions accomplies, de façon continue ou non, ne peut pas dépasser 6 ans au cours de la vie.

A savoir

Vous bénéficiez des avantages liés au contrat de VSI si votre mission a une durée minimale de 1 an.

Que contient le contrat de volontariat de solidarité internationale ?

Vous signez un contrat avec l'association.

Ce contrat fixe le contenu de votre mission et les conditions dans lesquelles vous l'accomplirez.

Il fixe le montant de votre indemnité.

Il précise aussi le visa dont vous devrez bénéficier, selon le pays de votre mission.

A savoir

Avant votre départ, l'association vous forme. Elle prend en charge les frais de voyage liés à votre mission.

Quelle est l'indemnisation perçue pendant le volontariat de solidarité internationale ?

Le montant de votre indemnité mensuelle dépend du pays de la mission (coût de la vie, nature de la mission exercée, éloignement, etc.).

Il est au minimum de 150 €, si votre mission dure au moins 1 an.

Il est limité à un maximum de 772,87 € par mois, auquel s’ajoute un supplément qui varie selon le pays.

A savoir

Pour les volontaires accueillis en France, le montant de l'indemnité mensuelle est de 800 € au minimum et de 1 600 € maximum.

L'indemnité est exonérée d'impôt sur le revenu.

Elle est aussi exonérée de cotisations sociales et de prélèvements sociaux (notamment CSG et CRDS).

Vous êtes pris en charge pour les frais suivants :

  • Logement
  • Transport
  • Nourriture.

À quels congés a-t-on droit pendant le volontariat de solidarité internationale ?

Si vous accomplissez une mission d'une durée au moins égale à 6 mois, vous bénéficiez au minimum de 2 jours de congés par mois de mission.

Pendant la durée de vos congés, vous percevez l'intégralité de votre indemnité.

Quels sont les droits sociaux pendant le volontariat de solidarité internationale ?

Vous avez droit à une couverture sociale.

L'association vous affilie, vous et vos ayants droit, à la Caisse des Français de l’étranger.

Il s'agit d’un régime de sécurité sociale vous garantissant des droits d'un niveau identique à ceux du régime général de la Sécurité sociale française.

Cette affiliation doit avoir lieu au plus tard à la date du début de votre contrat.

Vous devez être assuré contre les risques suivants :

  • Maladie
  • Maternité
  • Invalidité
  • Décès
  • Vieillesse
  • Accident du travail
  • Maladie professionnelle.

Vous obtenez des droits à retraite.

Vous avez droit à 1 trimestre de retraite pour 90 jours de volontariat (dans la limite de 4 trimestres par an), sous certaines conditions.

Vous bénéficiez des congés suivants :

  • Congé de maladie
  • Congé de maternité
  • Congé de paternité et d'accueil de l'enfant
  • Congé d'adoption.

Pendant la durée de ces congés, vous percevez la totalité de votre indemnité.

Vous bénéficiez aussi, vous et vos ayants droit, des assurances suivantes, prises en charge par l'association :

  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance responsabilité civile
  • Assurance pour le rapatriement sanitaire.

Comment se finit une mission de volontariat de solidarité internationale ?

Attestation d'accomplissement de mission

À la fin de votre mission, l'association vous délivre une de mission de VSI.

L'association prend en charge votre retour vers votre lieu de résidence habituelle.

Elle vous aide également pour votre réinsertion professionnelle.

Aides en fin de mission

En fin de mission, vous pouvez prétendre à certaines aides, si votre mission a duré au moins 1 an.

A savoir

Si vous avez rompu un contrat de travail pour effectuer un VSI d’une durée continue minimale d’un an, cette rupture est considérée comme une démission légitime. À la fin de votre engagement, vous retrouvez vos droits à l'assurance chômage et vos droits au RSA.

Rupture anticipée

Vous pouvez mettre fin de façon anticipée à votre contrat de VSI en respectant un .

A savoir

L'association doit assurer votre retour vers votre lieu de résidence habituelle.

Si vous interrompez votre contrat avant son terme, vous pouvez bénéficier de la prime d’insertion professionnelle uniquement si la rupture est déterminée par un motif impérieux dûment justifié (par exemple, familial ou sanitaire).

Si vous interrompez votre contrat avant son terme, vous pouvez bénéficier de la prime d’insertion professionnelle uniquement si vous remplissez les conditions suivantes :

  • Vous avez effectué une mission de 6 à 12 mois
  • Votre retour est déterminé par un motif impérieux dûment justifié (par exemple, familial ou sanitaire).

Le montant de l’indemnité est calculé en fonction de la durée de votre mission.

A savoir

Si vous avez rompu un contrat de travail pour effectuer un VSI d’une durée continue minimale d’un an, cette rupture est considérée comme une démission légitime. À la fin de votre engagement, vous retrouvez vos droits à l'assurance chômage et vos droits au RSA.

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Référence : Dispositions relatives aux différentes formes de service civique

Code du service national : article L120-1

Référence :

Loi n°2005-159 du 23 février 2005 relative au contrat de volontariat de solidarité internationale

Référence :

Décret n°2000-1159 relatif aux volontariats civils

Référence :

Décret n° 2022-1067 du 28 juillet 2022 pris pour l'application de la loi n° 2005-159 du 23 février 2005 relative au contrat de volontariat de solidarité internationale

Référence :

Arrêté du 1er décembre 2022 fixant, d'une part, les conditions de délivrance et le montant des aides de l'Etat au VSI et, d'autre part, les montants minimum et maximum des indemnités versées par les associations aux volontaires

Définition : Union européenne (UE)

Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède

Définition : Espace économique européen (EEE)

Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède

Définition : Ayant droit (pour la Sécurité sociale)

Personne qui tient son droit à l'assurance maladie-maternité du fait de ses liens avec un assuré

Définition : Ayant droit

Celui qui bénéficie d'un droit par le biais d'un parent ou d'un proche

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