Médaille d'honneur du travail

Par la rédaction de Guide Administratif · Mis à jour le 2 août 2026 · Sources officielles vérifiées

La médaille d'honneur du travail est une distinction honorifique récompensant l'ancienneté de services des salariés du secteur privé, la qualité de leurs initiatives professionnelles ou leurs efforts de qualification. Elle comprend quatre échelons attribués selon la durée des services : argent (20 ans), vermeil (30 ans), or (35 ans) et grande médaille d'or (40 ans). La demande peut être effectuée par le salarié ou son employeur, en ligne ou par courrier selon le lieu de résidence.

Pièces à fournir

  • Formulaire cerfa n°11796 rempli, daté et signé
  • Photocopie d'une pièce d'identité (recto verso)
  • Photocopies des certificats de travail de chaque employeur
  • Attestation récente du dernier employeur
  • Attestation des services accomplis au titre du service national ou photocopie du livret militaire (pour les personnes concernées)
  • Photocopie du relevé des rentes (pour les mutilés du travail)
  • En cas d'employeur disparu, attestation établie par deux témoins et certifiée par le maire, en remplacement du certificat de travail
Préparer mon dossier

Points de vigilance

  • Inclure des périodes de chômage dans le calcul de l'ancienneté, celles-ci n'étant pas prises en compte
  • Compter les années accomplies dans le secteur public, non retenues sauf exception pour certains retraités
  • Adresser la demande au mauvais organisme instructeur, variable selon le département de résidence
  • Utiliser le courrier alors que le département impose exclusivement le téléservice, ou inversement
  • Présenter un dossier de justificatifs non scannés lorsque la démarche est dématérialisée

Questions fréquentes

Faut-il être de nationalité française pour obtenir la médaille ?

Non. Les salariés et travailleurs retraités peuvent obtenir la médaille sous conditions, qu'ils soient ou non de nationalité française.

Quelle ancienneté est requise pour chaque échelon ?

La médaille d'argent exige 20 ans de services, la médaille de vermeil 30 ans, la médaille d'or 35 ans et la grande médaille d'or 40 ans. Des durées réduites (18, 25, 30, 35 ans) s'appliquent aux activités présentant un caractère de pénibilité ouvrant droit à un départ anticipé.

Les services effectués auprès de plusieurs employeurs sont-ils pris en compte ?

Oui. Les services retenus pour le calcul de l'ancienneté peuvent avoir été effectués auprès d'un nombre illimité d'employeurs.

Certaines périodes d'absence comptent-elles comme du travail ?

Oui. Sont notamment considérés comme périodes de travail le service national, les congés de maternité, de paternité et d'adoption dans la limite d'un an, ainsi que les stages rémunérés de formation professionnelle, l'apprentissage et le congé de conversion.

Qui ne peut pas obtenir la médaille d'honneur du travail ?

Ne peuvent pas l'obtenir les travailleurs pouvant prétendre à une distinction honorifique d'ancienneté décernée par un autre département ministériel, les magistrats de l'ordre judiciaire et les fonctionnaires titulaires des administrations centrales de l'État, de leurs services extérieurs et des établissements publics de l'État.

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Textes de référence

  • Décret n°84-591 du 4 juillet 1984 relatif à la médaille d'honneur du travail
  • Arrêté du 30 juin 1948 relatif à la médaille d'honneur du travail
  • Réponse ministérielle du 27 décembre 2011 relative à la prise en compte du travail à temps partiel pour l'obtention de la médaille d'honneur du travail

La médaille d'honneur du travail est une distinction honorifique. Elle récompense, entre autres, l'ancienneté de services d'un salarié du secteur privé. Vous souhaitez connaître les conditions d'obtention de la médaille ou si vous pouvez bénéficier d'une gratification de votre employeur ? Nous vous présentons les informations à connaître.

Qu'est-ce que la médaille d'honneur du travail ?

La médaille d'honneur du travail est une distinction honorifique.

Elle a pour but de récompenser l'ancienneté de services d'un salarié du secteur privé, la qualité de ses initiatives prises dans l'exercice de sa profession ou ses efforts pour acquérir une meilleure qualification.

Qui peut obtenir la médaille d'honneur du travail ?

Les salariés (qu'ils soient ou non de nationalité française) ou les travailleurs retraités peuvent, sous conditions, obtenir la médaille d'honneur du travail.

A savoir

Les personnes suivantes ne peuvent pas se voir décerner la médaille d'honneur du travail :

Comment se calcule l'ancienneté pour l'obtention de la médaille d'honneur du travail ?

Les services pris en compte pour le calcul de l'ancienneté peuvent avoir été effectués auprès d'un nombre illimité d'employeurs.

A savoir

Les périodes de chômage ne comptent pas dans le calcul de l'ancienneté.

Certaines périodes d'absence sont considérées comme des périodes de travail. Il s'agit des périodes suivantes :

  • Temps passé au titre du service national
  • Congé de maternité, congé de paternité et congé d'adoption (dans la limite d'un an maximum)
  • Stage rémunéré pour la formation professionnelle, apprentissage, projet de transition professionnelle (anciennement congé individuel de formation - Cif), congé de conversion, CDD conclu dans le cadre de la politique de l'emploi.

A savoir

Les années accomplies dans le secteur public ne sont pas prises en compte pour l'obtention de la médaille. Une exception existe pour les retraités qui ne peuvent plus prétendre à une médaille d'ancienneté de l'organisme public dans lequel ils ont travaillé.

Toutefois, les personnes suivantes peuvent obtenir la médaille sans avoir l'ancienneté requise :

  • Salariés de nationalité française ayant résidé outre-mer ou à l'étranger pour des périodes d'activité exercées hors métropole
  • Mutilés du travail dont le taux d'incapacité est d'au moins 50 %
  • Salariés dont l'activité présente un caractère de pénibilité qui justifie la possibilité de partir en retraite anticipée pour incapacité permanente.

Combien d'échelons comporte la médaille d'honneur du travail ?

La médaille d'honneur du travail comprend 4 échelons. Ils dépendent de l'ancienneté des services effectués :

  • Médaille d'argent : 20 ans
  • Médaille de vermeil : 30 ans
  • Médaille d'or : 35 ans
  • Grande médaille d'or : 40 ans.

A savoir

Ces médailles peuvent être accordées après 18, 25, 30, 35 ans de travail si l'activité exercée par les salariés présente un caractère de pénibilité (par exemple, le travail à la chaîne) et permet un départ à la retraite anticipé.

Comment demander la médaille d'honneur du travail ?

La démarche peut être faite par vous ou par votre employeur.

La démarche diffère selon que vous vivez en France ou à l'étranger :

La demande est à faire .

Selon votre , la demande est étudiée par l'un des organismes suivants :

  • Direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS ou DDETS-PP, ex-Direccte)
  • Préfecture
  • Sous-préfecture.

Vous devez consulter les sites internet de ces organismes (ou contacter au moins l'un d'entre eux) pour savoir à quel organisme vous devez envoyer votre demande.

Vous devez faire un dossier avec les documents suivants :

  • Formulaire cerfa n°11796 rempli, daté et signé
  • Photocopie d'une pièce d’identité (recto verso)
  • Photocopies des certificats de travail de chaque employeur

    Dans le cas où l'employeur a disparu, le certificat de travail peut être remplacé par une attestation établie par 2 témoins. L'attestation doit ensuite être certifiée par le maire.

  • Attestation récente de votre dernier employeur
  • Pour les personnes ayant accompli des services militaires (ou assimilés), attestation des services accomplis au titre du service national ou photocopie du livret militaire
  • Pour les mutilés du travail, photocopie du relevé des rentes.

Où s'adresser : Direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS ou DDETS-PP, ex-Direccte)

Où s'adresser : Préfecture

Où s'adresser : Sous-préfecture

Vous devez utiliser un téléservice :

Demande de médaille d'honneur du travail Hautes-Alpes

Permet au salarié ou à leur employeur de faire une demande pour obtenir la médaille d'honneur du travail.

Vous devez avoir les justificatifs suivants :

  • Photocopie d'une pièce d’identité (recto verso)
  • Attestation datée et signée par l'employeur des services ouvrant droit à la médaille
  • Pour les personnes ayant accompli des services militaires (ou assimilés), attestation des services accomplis au titre du service national ou photocopie du livret militaire
  • Pour les mutilés du travail, photocopie du relevé des rentes.

La demande est à faire .

Vous devez vous adresser au Haut-commissariat de la République en Polynésie française pour en faire la demande.

Vous devez faire un dossier avec les documents suivants :

  • Formulaire cerfa n°11796 rempli, daté et signé
  • Extrait d'acte de naissance
  • Photocopie d'une pièce d’identité (recto verso)
  • Photocopies des certificats de travail de chaque employeur

    Dans le cas où l'employeur a disparu, le certificat de travail peut être remplacé par une attestation établie par 2 témoins. L'attestation doit ensuite être certifiée par le maire.

  • Attestation récente de votre dernier employeur
  • Pour les personnes ayant accompli des services militaires (ou assimilés), attestation des services accomplis au titre du service national ou photocopie du livret militaire
  • Pour les mutilés du travail, photocopie du relevé des rentes.

La demande est à faire .

Vous devez vous adresser à la Direction du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DTEFP) pour en faire la demande.

Vous devez faire un dossier avec les documents suivants :

  • Formulaire cerfa n°11796 rempli, daté et signé
  • Photocopie d'une pièce d’identité (recto verso)
  • Photocopies des certificats de travail de chaque employeur

    Dans le cas où l'employeur a disparu, le certificat de travail peut être remplacé par une attestation établie par 2 témoins. L'attestation doit ensuite être certifiée par le maire.

  • Attestation récente de votre dernier employeur
  • Pour les personnes ayant accompli des services militaires (ou assimilés), attestation des services accomplis au titre du service national ou photocopie du livret militaire
  • Pour les mutilés du travail, photocopie du relevé des rentes.

Vous devez utiliser un téléservice :

Demande de médaille d'honneur du travail

Permet au salarié ou à leur employeur de faire une demande pour obtenir la médaille d'honneur du travail.

Attention

Cette démarche en ligne est possible dans tous les départements sauf dans les départements suivants :

Vous devez avoir les justificatifs suivants :

  • Photocopie d'une pièce d’identité (recto verso)
  • Attestation datée et signée par l'employeur des services ouvrant droit à la médaille
  • Pour les personnes ayant accompli des services militaires (ou assimilés), attestation des services accomplis au titre du service national ou photocopie du livret militaire
  • Pour les mutilés du travail, photocopie du relevé des rentes.

Vous devez faire un dossier et y joindre les documents suivants :

  • Formulaire cerfa n°11797 rempli, daté et signé
  • Photocopie de votre pièce d’identité (recto verso)
  • Photocopies des certificats de travail de chaque employeur

    Dans le cas où l'employeur a disparu, le certificat de travail peut être remplacé par une attestation établie par 2 témoins. L'attestation doit ensuite être certifiée par le maire.

  • Attestation récente de votre dernier employeur
  • Pour les personnes ayant accompli des services militaires (ou assimilés), attestation des services accomplis au titre du service national ou photocopie du livret militaire
  • Pour les mutilés du travail, photocopie du relevé des rentes.

Le dossier doit être envoyé à l'ambassade.

Où s'adresser : Ambassade ou consulat français à l'étranger

Quand faire la demande pour obtenir la médaille d'honneur du travail ?

La médaille est décernée par arrêté du ministre du travail ou, sur délégation, du préfet à l'occasion des 1er janvier et 14 juillet de chaque année.

Le dossier doit parvenir à son destinataire :

  • Avant le 1er mai pour obtenir la médaille le 14 juillet
  • Avant le 15 octobre de l'année précédente pour obtenir la médaille le 1er janvier.

A savoir

L'ancienneté est calculée à la date du 1er janvier ou du 14 juillet, et non pas à la date d'envoi de la demande.

Où acheter la décoration de la médaille d'honneur du travail ?

Selon la médaille que vous recevez, vous obtenez un ruban tricolore simple (médaille d'argent) ou un ruban garni d'une rosette tricolore (médaille de vermeil, médaille d'or et Grande médaille d'or).

Vous recevez également un diplôme rappelant les services pour lesquels vous êtes récompensé.

Une médaille peut être frappée et gravée à vos frais ou à ceux de votre employeur (en cas d'accord de ce dernier), par commande envoyée à la Monnaie de Paris ou à un fabricant privé.

Où et quand récupérer le diplôme lié à l'obtention de la médaille d'honneur du travail ?

À la suite de la parution de l'arrêté préfectoral, un diplôme vous est également attribué. Celui-ci est transmis soit au siège de votre employeur, soit à votre mairie.

Selon la promotion choisie (1er janvier ou 14 juillet), le diplôme est délivré en février ou en août.

Attention

Il n'est pas possible d'obtenir de duplicata du diplôme.

La remise de la médaille d'honneur du travail donne-t-elle droit à une gratification de l'employeur ?

Selon ce qui est inscrit dans la convention collective ou l'accord collectif d'entreprise, l'employeur peut vous verser une somme d'argent pour récompenser vos services ou vous accorder un ou plusieurs jours de congé.

Vous pouvez vérifier si vous avez le droit à une somme d'argent ou à des congés via un service en ligne :

La médaille d'honneur du travail peut-elle être retirée ?

Vous pouvez perdre la médaille d'honneur du travail dans l'un des cas suivants :

  • Retrait de la nationalité française
  • Condamnation pénale.

Demande de médaille d'honneur du travail

Permet au salarié ou à leur employeur de faire une demande pour obtenir la médaille d'honneur du travail.

Attention

Cette démarche en ligne est possible dans tous les départements sauf dans les départements suivants :

Demande de médaille d'honneur du travail - par courrier

Le formulaire cerfa 11796*01 Permet au salarié habitant l'un des départements suivants de déposer une demande de médaille d'honneur du travail :
  • Soit à la préfecture
  • Soit à la sous-préfecture
  • Soit à la direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS ou DDETS-PP, ex-Direccte)

Demande de médaille d'honneur du travail - Salariés résidant à l'étranger

Le formulaire cerfa 11797*01 Permet au salarié résidant hors d'un département français de déposer une demande de médaille d'honneur du travail auprès de l'ambassade.
Référence :

Décret n°84-591 du 4 juillet 1984 relatif à la médaille d'honneur du travail

Référence : Date de prise en compte de l'ancienneté (article 8)

Arrêté du 30 juin 1948 relatif à la médaille d'honneur du travail

Référence :

Réponse ministérielle du 27 décembre 2011 relative à la prise en compte du travail à temps partiel pour l'obtention de la médaille d'honneur du travail

Définition : Mutilé du travail

Accidenté du travail qui a subi une blessure portant atteinte à son intégrité physique de façon irréversible (amputation par exemple)

Définition : Convention collective

Accord écrit négocié entre les représentants syndicaux de salariés et des groupements d'employeurs. Il complète et adapte la législation du travail dans un secteur d'activité donné, souvent de façon plus favorable pour les salariés.

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